Human resources


Met een goed doordacht HR programma kun je als organisatie blijven inspelen op de interne en externe veranderingen die voorbij blijven komen. Dit ondersteunt de mensen binnen de organisatie in hun ontwikkeling.

HR onderwerpen zoals strategische personeelsplanning (SPP), Management Development en de manier waarop de gesprekken met elkaar gevoerd worden ondersteunen een (organisatie) ontwikkeling en/of verandering zoals de implementatie van een nieuwe vorm van organiseren.

Waarvoor benader je mij?

  • Gesprekspartner voor het management om de strategische (HR) koers uit zetten.
  • Vertalen van deze koers naar HR beleid op tactisch en operationeel niveau en het implementeren daarvan.
  • Leiding geven aan een (HR) team. 
  • Begeleiden en implementeren van (HR) projecten.

 

 

 

Lot Heij

organisatieadvies
email@lotheij.nl
Lot Heij